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4． 赋予科研人员更大技术路线决策权。科研项目申报期间，以科研人员提出的技术路线为主进行论证；科研项目实施期间，科研人员可以在研究方向不变、不降低考核指标的前提下自主调整研究方案和技术路线，由项目牵头单位报项目管理专业机构备案。科研项目负责人可以根据项目需要，在申报期间按规定自主组建科研团队；结合项目进展情况，在实施期间按规定进行相应调整，并在遵守科研人员限项规定及符合诚信要求的前提下自主调整项目骨干、一般参与人员，由项目牵头单位报项目管理专业机构备案。
范岳告诉记者，易方达在QDII业务上布局较早、产品较多，近年来包括中概股投资在内的全球资产配置产品都用到了QDII额度。此次QDII改革推出对于投资人对外投资是非常好的事情，易方达会积极参与其中。目前基金“出海”投资领域包括港股市场、债券市场、纳斯达克、海外中概股等。范岳表示，后续希望根据投资者需求和市场增长情况，提供更多元化、更细分的产品。
基于Sentinel-5P/TROPOMI卫星SO2柱浓度数据（不包括云覆盖地区），我们组织有关卫星专家对2020年2月3日—2月9日武汉市及周边地区SO2柱浓度也进行了分析，结果表明：2020年2月3—9日，武汉市SO2浓度整体均处于较低水平，2月4日浓度相对最高，反演结果换算后也不超过11.5微克/立方米，不可能出现如windy 网站所说的SO2浓度达到1300微克/立方米，甚至更高的情况。从卫星监测分布看，武汉市区SO2浓度与周边地区相比也未出现异常高值情况。
显然，水滴公司的模式发动机在于有足够强大的用户做支撑。因此，在流量作为珍稀物品的今天，水滴筹、水滴互助的强大引流能力也获得了资本的青睐。水滴公司今年上半年在3个月内累计融资近16亿，创下了行业记录，俨然成为资本寒冬中的一匹黑马。值得注意的是，由于带有引流的魔法，今年以来水滴公司的赛道被巨头们纷纷盯上。比如，网络互助的赛道上，从2018年下半年开始，蚂蚁金服、京东、滴滴金融、苏宁、360等都纷纷入了局。
由于使用了这个系统，这家科技巨头不但留住了人才，截止到目前已经节省了将近3亿美元的员工留存成本。除此之外罗睿兰拒绝透露更多关于该系统的信息，只是表示它依靠公司内部的大量数据。某种程度上，人工智能技术还解决了公司人员结构膨胀的问题，改变了人力资源分配和结构。在罗睿兰刚刚加入IBM的1981年，员工总数约为35万人，这个数字在1994年降至22.5万人。当她从Sam Palmisano手中接任首席执行官时，在后者长达十年的经营时间里，公司全球员工人数已经膨胀到近45万人。在她领导下的今天，全球员工总数较之前下降了约25%，人力资源部门的团队规模缩小了30%。
责任编辑：依然新华社东京5月15日电（记者王可佳 姜俏梅）日本政府15日召开内阁会议，通过了作为日本今后5年海洋政策方针的《海洋基本计划》。据日媒报道，该计划将往年以海洋资源开发及保护等为主的经济发展基调，向安保、领海及离岛防卫等方向倾斜。
