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To Do 1敢于、善于做难的事郭同学:上半年在外面跑得比较多,跟大家谈工作时,大家往往都会说:“郭同学,真难啊!真不容易做!”而我就会回答:“要是容易的话,就不需要你了啊”。现在我们要做的事,都是难的、不容易的。真正不容易的事情,才真正有价值;很容易做的事情,哪个企业都会做的,往往没有什么价值,甚至在损耗价值。所以大家如果觉得这个事情不容易做,你做好了,那就对了,就真正创造价值了。

但如果你家是比较老的住宅,高层用水箱供水,或者你对你家的供水完全没有信心,那么我们只推荐你购买RO反渗透净水器,做个纯水主义者。为什么不推荐能保留有益物质的纳滤净水器?那是因为滤膜的孔径并不是那么均匀,而是符合正态分布的,所以任何过滤手段都不能百分百过滤掉所有杂质。

在视频方面,富士X-H1的表现非常突出,可直接通过机内SD卡录制200Mbps高码流的的4K 30P 4:2:0 8bit视频,支持4096×2160的DCI 4K视频录制,在400%动态范围模式ISO 800感光度时的视频动态范围可以达到12档,更有F-Log的加持。再加上,这次富士提供的音/视频扩展功能和规格已经是业内较高水准,对于一些小型视频拍摄团队或者预算有限个人的而言,已经完全可以满足拍摄要求。同时1080/120p拍摄的加入,再结合X-H1本来就很强大5轴防抖功能,让这款无反在视频拍摄上颇具吸引力以及实用性。

部分业内人士建议,目前的备案制让一些企业能短期、低门槛进入额温枪生产,但质量参差不齐,难以解决市场实际需求,反而抢占了一些资源,无形中也抬高了原材料的价格。随着防疫物资最紧缺阶段的过去,当前应收紧注册门槛,实现产品注册审批,只有为市场提供合格产品,才能真正缓解供需矛盾。

To Do 3持续强化组织能力汪同学:我们解决业绩、解决结果,最后还是要落实在用人上,对人的发挥和奖惩上。我们把我们的组织以及投资的控股企业,分成三个层次:2%是高层,18%是中高层,80%是员工、一线员工。针对我们客户,关键是要靠我们一线员工。可能我们总部的1000多工作人员都在这2%、18%,我们怎么关注一线员工,为我们客户提供更好的服务?要让我们的一线员工能充分发挥,就要有合理的奖惩。

李宁(02331.HK)——2014年-2016年,研发开支分别为1.65亿元、1.32亿元、1.26亿元,占收入的比例分别为2.73%、1.86%、1.57%。特步(01368.HK)——2014年-2016年,研发开支分别为1.06亿元、1.21亿元、1.38亿元,占收入的比例分别为2.22%、2.29%、2.56%。

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