Yingtao5885@gmail.com

To Do 1敢于、善于做难的事郭同学：上半年在外面跑得比较多，跟大家谈工作时，大家往往都会说：“郭同学，真难啊！真不容易做！”而我就会回答：“要是容易的话，就不需要你了啊”。现在我们要做的事，都是难的、不容易的。真正不容易的事情，才真正有价值；很容易做的事情，哪个企业都会做的，往往没有什么价值，甚至在损耗价值。所以大家如果觉得这个事情不容易做，你做好了，那就对了，就真正创造价值了。

但如果你家是比较老的住宅，高层用水箱供水，或者你对你家的供水完全没有信心，那么我们只推荐你购买RO反渗透净水器，做个纯水主义者。为什么不推荐能保留有益物质的纳滤净水器？那是因为滤膜的孔径并不是那么均匀，而是符合正态分布的，所以任何过滤手段都不能百分百过滤掉所有杂质。

在视频方面，富士X-H1的表现非常突出，可直接通过机内SD卡录制200Mbps高码流的的4K 30P 4：2：0 8bit视频，支持4096×2160的DCI 4K视频录制，在400%动态范围模式ISO 800感光度时的视频动态范围可以达到12档，更有F-Log的加持。再加上，这次富士提供的音/视频扩展功能和规格已经是业内较高水准，对于一些小型视频拍摄团队或者预算有限个人的而言，已经完全可以满足拍摄要求。同时1080/120p拍摄的加入，再结合X-H1本来就很强大5轴防抖功能，让这款无反在视频拍摄上颇具吸引力以及实用性。

部分业内人士建议，目前的备案制让一些企业能短期、低门槛进入额温枪生产，但质量参差不齐，难以解决市场实际需求，反而抢占了一些资源，无形中也抬高了原材料的价格。随着防疫物资最紧缺阶段的过去，当前应收紧注册门槛，实现产品注册审批，只有为市场提供合格产品，才能真正缓解供需矛盾。

To Do 3持续强化组织能力汪同学：我们解决业绩、解决结果，最后还是要落实在用人上，对人的发挥和奖惩上。我们把我们的组织以及投资的控股企业，分成三个层次：2%是高层，18%是中高层，80%是员工、一线员工。针对我们客户，关键是要靠我们一线员工。可能我们总部的1000多工作人员都在这2%、18%，我们怎么关注一线员工，为我们客户提供更好的服务？要让我们的一线员工能充分发挥，就要有合理的奖惩。

李宁（02331.HK）——2014年-2016年，研发开支分别为1.65亿元、1.32亿元、1.26亿元，占收入的比例分别为2.73%、1.86%、1.57%。特步（01368.HK）——2014年-2016年，研发开支分别为1.06亿元、1.21亿元、1.38亿元，占收入的比例分别为2.22%、2.29%、2.56%。