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他提到，随着转型升级的逐步推进，保险业在提高资源配置效率、防止社会财富缩水等方面将大有可为。下一步，中国银保监会将推动中央已宣布的保险开放措施尽快落地，进一步放宽外资机构股比限制，将人身险公司外资持股比例上限放宽到51%，三年后不再设限；进一步推动外资投资便利化，通过扩大开放促改革促发展。

在这些冲突中，冯鑫并没有出面调和，他选择视而不见。“冯鑫意识到管理和成本管控上的问题，知道需要有一个比较强硬的人，来帮他把这些事情搞定。”从这个方面来看，冯鑫站在了姜浩的这一侧。上市之前，冯鑫曾经问自己的管理团队，暴风上市后最缺的是什么，有人说是人才。暴风的高管团队，主要可以分为两类，一类是从暴风内部成长起来的，如崔天龙、李媛萍，他们大多缺乏更大公司的从业经验，但对暴风饱含情感。另一类是上市后加入的职业经理人，如毕士钧、姜浩。

新京报：据你了解，IEEE在信息科学领域学术地位是怎样的？张海霞：非常高，在电子信息科技领域，大家对IEEE的品牌是很认可的。但现在出现这样的事，这对大家的挑战很大。新京报：IEEE这样的举措会对国内的科研工作产生怎样的影响？张海霞：客观来说是不会产生影响，作为科学家和科研人员，大家该干嘛干嘛，只是以前大家可能都通过IEEE这个平台交流，因为大家比较认可它，如果这件事情属实，那会严重影响它的公平公正性，大家可能不一定会在这个杂志上发表了。

在华为反击的同时，一项对中国意义深远的政策正在结出第一批果实：2002年，1999年高校大扩招后的第一届大学生终于毕业了。此后，大批受过高等教育的年轻人源源不断地涌向社会。在那时，媒体和舆论忙着批判扩招后带来的素质下降和找工作难，“工程师红利”这个词，没几个人听过。

“遭遇强平导致被动减持”在东方日升近两年的公告中数次出现。围绕着股东的减持与增持，进入8月以来，东方日升（300118.SZ）连发公告——持股5%以上股东李宗松预计在今年8月26日至明年11月23日期间，连续90个自然日内减持比例不超过公司总股本的3%；同时，截至8月6日，去年8月初发布的增持计划未能实施。

据罗平锌电2018年中报披露，报告期内，罗平锌电旗下11家主要控股参股的子公司中只有2家盈利，其中，向荣矿业盈利3295万元，德荣矿业盈利92.7万元。实际上，向荣矿业本次停产并非其今年首次遇到。据罗平锌电2018年中报，普定县安全监督管理局于2018年8月1日对向荣矿业进行现场检查，发现向荣矿业茅林铅锌矿存在软件资料未进行分类管理、矿井未实现“双回路”供电等问题；向荣矿业尾矿库存在安全警示标示设置不足、特种作业人员配备不齐等问题。因上述存在的管理不规范问题，普定县安监局即对向荣矿业下达《现场处理措施决定书》，要求其停止一切生产活动。